Comment intégrer la prévention en matière d’accident du travail dans une démarche de qualité de vie au travail ?

Comment intégrer la prévention en matière d’accident du travail dans une démarche de qualité de vie au travail ? Dans un secteur fortement impacté par l’absentéisme et plus particulièrement les accidents du travail, leur diminution apparait comme nécessaire. Santé des salariés, coûts multiples, responsabilité de l’employeur, temps de gestion du trun-over, surcharge de travail… les raisons de lutter contre les accidents sont considérables mais c’est plus particulièrement sous son angle d’amélioration de la qualité de vie au travail que nous l’aborderons. Quelles bonnes pratiques retenir afin de prévenir les accidents du travail ? Une liste non exhaustive de réponses à cette problématique par le biais d’un focus sur les travaux de la Fondation Hopale.